I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham gia phát triển hệ thống phần mềm theo các dự án của phòng
• Hỗ trợ người dùng các vấn đề liên quan đến kỹ thuật
• Hỗ trợ các thành viên hoàn thành công việc dự án

Khi trở thành nhân viên chính thức, tùy năng lực member có thể tham gia vào các hoạt động như:
• Phát triển các chức năng nâng cao trong hệ thống (AddOns), thiết kế biểu mẫu, báo cáo theo yêu cầu
dự án
• Lập trình các ứng dụng tích hợp SAP với hệ thống khác
• Thiết kế, xây dựng các tài liệu kỹ thuật liên quan đến dự án
• Phân tích interface và mức độ ảnh hưởng giữa các hệ thống liên quan
• Nắm được liên kết giữa các bảng chuyên biệt về cấu trúc công nghệ SAP, hiểu biết về các loại
chương trình cần phát triển trong SAP
• Lập các tài liệu output (thông số kỹ thuật, đặc tả kỹ thuật, test scenario và báo cáo kết quả, v.v.)
• Làm việc cùng với đội tư vấn triển phân tích và giải quyết các vấn đề trong việc sử dụng phần mềm,
phát triển phần mềm theo yêu cầu của mỗi dự án dưới sự kiểm soát của Leader và Project manager
• Kiểm tra và khắc phục sự cố về việc sử dụng phần mềm
• Phối hợp với cán bộ tư vấn nghiệp vụ để xây dựng chương trình phát triển phù hợp

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Đã tốt nghiệp hoặc chuẩn bị tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến
lập trình
• Có tiếng Nhật (tương đương N3 từ 120/180 điểm, nghe hiểu từ 45/60)
• Có hiểu biết về các module cơ bản của SAP (SD/MM/FI/CO/FS-PM/FS-PQM)
• Có hiểu biết hoặc đã sử một trong các ngôn ngữ ABAP/ Java/ Proscript
• Khả năng nắm bắt công nghệ mới nhanh chóng, ham học hỏi
• Có khả năng làm việc nhóm,quản lý công việc và làm việc độc lập
• Cam kết làm việc tối thiểu 1 năm sau khi kết thúc chương trình thực tập

III. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

1. Chế độ nghỉ phép “độc quyền”
• Checkin 8h30, không cần checkout
• 12 ngày nghỉ phép/ năm, nghỉ lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
• 01 ngày nghỉ của riêng Luvina (Thứ Hai – tuần thứ 2 của tháng 10 hàng năm)
• Nghỉ ốm, nghỉ thai sản theo quy định BHXH

2. Chế độ lương – thưởng minh bạch
• Nghỉ thứ 7, chủ nhật; lương overtime tính theo luật Lao động hiện hành
• Thưởng nhân dịp thành lập công ty và thưởng Tết Âm lịch
• Thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm
• Phúc lợi từ Ban đời sống: sinh nhật, cưới hỏi, sinh con, ốm đau,… và Tea Break vào thứ 4 hàng tuần

3. Môi trường làm việc vui vẻ, gắn kết
•Tham gia vào hàng loạt sự kiện lớn trong năm: Year End Party, du lịch hè, các ngày lễ trong năm như: Quốc tế Phụ nữ 08/03, Quốc tế Đàn ông 19/11,…
• Các giải đấu thể thao sôi động: SportDay, E-sports,…
• Các câu lạc bộ hoạt động thường xuyên: CLB Tiếng Nhật, CLB Yoga, CLB Bóng đá,…
• Không gian làm việc hiện đại với Open Space tiện nghi: Tatami Room, Mother Room, Massage Room, Pantry,…

4. Văn hóa học tập sôi nổi
• Đa dạng chương trình đào tạo miễn phí về Kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
• Các khóa học tiếng Nhật offline chuyên sâu miễn phí từ N5 – N1, kaiwa 1-1 với giáo viên người Nhật
• Tài khoản miễn phí truy cập vào nền tảng học tập trực tuyến Udemy
• Được tài trợ kinh phí ôn thi và thi lấy các chứng chỉ chuyên môn và “thưởng nóng” với các chứng chỉ khó
• Được khuyến khích trở thành Giảng viên nội bộ và có chế độ thù lao dành cho Giảng viên nội bộ
• Được tham gia các workshop, seminar và giao lưu, học hỏi với những chuyên gia hàng đầu trong nhiều lĩnh vực

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Phòng Tuyển dụng – Công ty Cổ phần Phần mềm Luvina

• Facebook Tuyển dụng (Luvina Careers): Facebook

• LinkedIn Tuyển dụng (Luvina Careers): LinkedIn

• Email: [email protected]
• Hotline: 0865 032 899
• Địa chỉ: Tầng 4 – Tòa nhà Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội