日本のIT業界の現状

オフショア人材活用ソリューション

採用コストと運用コストの削減
オフショア開発企業に業務を委託することでコストを削減しつつ、日本のIT人材と同等の技術力を持ったリソースを確保できます。 また、オフショアサービスを活用することで、採用などの初期費用を抑えることができます。

人件費の最適化とリスク軽減
必要に応じてオフショア開発会社を簡単に変更できるため、人員や経営のリスクを軽減できます。

人材活用・管理における柔軟性
お客様は契約のタイプ次第で、オフショア企業の専任チームを直接管理したり、オフショア企業の従業員を内部人材と同じように管理することができます。
豊富な労働力
若年人口: ベトナムの人口は9,900万人を超え、2024年の平均年齢は33.2歳です。
質の高い教育: 毎年、5万人以上の IT 卒業生を輩出しており、技術力の高い人材が揃っています。
日本語能力: ベトナムの日本語学習者数は世界第6位の約17万人で、日本語能力試験の受験者数は世界第3位、東南アジアでは第1位です。

