オフショア開発を
スタンダードな選択肢に
インターネットには国境がありません。
ルビナは、ベトナム人が近代的な世界づくりに貢献できるという確かな誇りを持って、インターネットを使用して国境を越えたソフトウェアサービスを提供し、ベトナムの英知を世界に向け発信しています。
20年間の成長の中で、お客様を中心とする経営方針で、ルビナは品質と生産性を継続的に向上させて参りました。ベトナムのIT業界でトップブランドになり、ソフトウェアの輸出でベトナムにおけるIT企業のトップ10に入りました。
ルビナは、数少ない信頼できるパートナーの１つとして多くの日本のお客様から高い評価をいただいております。また、ＩＴ人材教育に関しても13年の経験を持ち、ルビナアカデミーの名は志高きＩＴ人材を育成するブランドとして知られております。
ルビナが目指す目標はビジネスの成功だけではありません。私たちが目指しているのは、お客様にプロフェッショナルなサービスと実用的な価値を提供することにより、近代的な世界づくりに貢献することです。
ミッション
ルビナはベトナムの知性を結集して豊かで成熟した世界を築くため、たゆみない努力と創造を続けます。弊社はITサービスを通じて、ベトナムから世界へ、「イノベーション」を提供し、より良い世界になるように貢献するという誇り高き信念を持ちます。
ビジョン
社員一同、仕事に対して強い責任感を持ち、効率的に高品質なサービスをお客様へ提供する事をお約束します。そして、世界中のお客様の信頼を得ることで会社の着実な成長を目指します。
コアバリュー
節度ある行動を心がけ、人の名誉と利益を尊重します。
お互いの違いを尊重しながら、共通の目標を目指します。
約束を大切にします。
自分の責任を正しく認識し、やるべきことに主体的に取り込みます。
自分の役割をしっかり果たせるように最善を尽くします。
最後まで責任を持ってやり遂げます。
常に、効率化を目指します。
効率性を行動尺度とします。
限られたリソースで、最大の効果を生み出せるよう努力します。
選ばれる理由
プロジェクト管理
ISOやCMMI 3などの規格への準拠に基づく優れたプロジェクト 管理能力があります。
年の開発実績
常に学び続ける企業文化
新しい業務や技術に効率的に対応する能力は、スタッフ自ら常に学び続け成長する企業文化と彼らが実際に自己学習を継続した結果です。
従業員
品質保証
人材という枠組みにとらわれない高品質で持続可能な製品・サービスを確保します。
お客様
長期的なパートナーシップ
長期的な協力関係を重視し、成功に向けお客様とともに歩みます。
プロジェクト
沿革
2003年7月：ソフトウエア開発グループとして活動開始
2003
2004
2006
2007
2008
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2019
2023
2024
2025
2003
2003年7月：ソフトウエア開発グループとして活動開始
2004
2004年7月：ルビナソフトウエア Company として会社設立
2006
2006年：ISO9001取得
2007
2007年8月：ルビナソフトウエア Joint Stock Companyに会社名を変更
2008
2008年：日本支社設立 & 本社移転・拡大
2010
2010年：社員数100名達成
2011
2011年：ISO27001取得 & ダナン事務所設立
2012
2012年：CMMIレベル3取得
2013
2013年：社員数200名達成
2014
2014年：蔵前賞受賞
2015
2015年：本社移転・拡大
2016
2016年：社員数300名達成
2017
2017年：日本法人移転・拡大
2019
2019年：社員数600名達成 & ダナン事務所移転・拡大
2023
2023年：社員数750名達成
2024
2024年：CMMIレベル3（開発・サービス）を同時に取得
2025
2025年：ホーチミン事務所設立
認証＆受賞歴
ニュース
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実績
