Senior PQA
Mức Lương :
Địa điểm:
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:
31/01/2026
Loại hình công việc:
Full Time
Số lượng:
Ứng tuyển ngay
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Triển khai quy trình trong dự án, theo kế hoạch dự án và bộ quy trình được định nghĩa ở cấp độ dự án
- Hướng dẫn, kiểm soát và đánh giá các hoạt động của dự án đảm bảo tuân thủ theo quy trình đảm bảo chất lượng của công ty
- Xây dựng, vận hành và nhận diện những điểm bất hợp lý/kém hiệu quả trong quy trình hiện tại và đưa ra đề xuất để tối ưu hệ thống
- Kiểm soát, quản lý, lưu trữ các tài liệu dự án, sản phẩm
- Đảm bảo quy trình đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng, CMMI, ITIL và quy định pháp luật
- Đào tạo thành viên trong Phòng và Dự án về quy trình, công cụ và kiểm soát chất lượng
- Tham gia và hỗ trợ các Team hoạt động đánh giá để tái chứng nhận chứng chỉ CMMI theo kế hoạch
II. YÊU CẦU
*Bắt buộc:
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành CNTT, Hệ thống Thông tin quản lý, Quản lý chất lượng,…
- Nắm vững và giải thích được mạch lạc về quy trình phát triển phần mềm và hiểu biết về quản trị dự án
- Hiểu biết và ứng dụng được hoạt động triển khai quy trình, cải tiến quy trình tại cấp độ dự án hoặc tổ chức
- Thực hiện công việc với vai trò PQA với ít nhất 3 năm kinh nghiệm
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint,….
- Kỹ năng, năng lực tư duy, tổ chức triển khai
- Kỹ năng nghiên cứu, phân tích thống kê và giám sát số liệu, tài liệu
- Kỹ năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề, xử lý, làm việc nhóm, giao tiếp linh hoạt giữa cứng nhắc và mềm mỏng khi cần
- Chủ động, nghiêm túc trong công việc, chăm chỉ, cẩn thận và có trách nhiệm
*Ưu tiên:
- Ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật trong việc đọc tài liệu phục vụ cho công việc
- Có chứng chỉ CSQA (Certified Software Quality Assurance) là một lợi thế
III. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
1. Thời gian làm việc
- Checkin 8h30, không cần checkout
- Làm việc từ T2 – T6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
2. Chế độ nghỉ phép “độc quyền”
- 12 ngày nghỉ phép/ năm, nghỉ lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- 01 ngày nghỉ của riêng Luvina (Thứ Hai – tuần thứ 2 của tháng 10 hàng năm)
3. Chế độ lương – thưởng minh bạch
- Thưởng nhân dịp thành lập công ty và thưởng Tết Âm lịch
- Thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm
4. Môi trường làm việc vui vẻ, gắn kết
- Tham gia vào hàng loạt sự kiện lớn trong năm: Year End Party, du lịch hè, và các ngày lễ trong năm như: Quốc tế Phụ nữ 08/03, Quốc tế Đàn ông 19/11,…
- Các giải đấu thể thao sôi động: SportDay, E-sports,…
- Các câu lạc bộ hoạt động thường xuyên: CLB Yoga, CLB Bóng đá,…
- Không gian làm việc hiện đại với Open Space tiện nghi: Tatami Room, Mother Room, Pantry,…
5. Văn hóa học tập sôi nổi
- Đa dạng chương trình đào tạo miễn phí về Kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
- Các khóa học tiếng Nhật offline chuyên sâu miễn phí từ N5 – N1, kaiwa trực tiếp với giáo viên người Nhật
- Tài khoản miễn phí truy cập vào nền tảng học tập trực tuyến Udemy
- Được tài trợ kinh phí ôn thi và thi lấy các chứng chỉ chuyên môn và “thưởng nóng” với các chứng chỉ khó
- Được khuyến khích trở thành Giảng viên nội bộ và có chế độ thù lao dành cho Giảng viên nội bộ
- Được tham gia các workshop, seminar và giao lưu, học hỏi với những chuyên gia hàng đầu trong mỗi lĩnh vực