Project Manager (Tiếng Nhật)
Mức Lương :
Địa điểm:
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:
30/04/2026
Loại hình công việc:
Full Time
Số lượng:
Ứng tuyển ngay
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tiếp nhận dự án/ thema từ khách hàng và điều phối về các team
- Lập kế hoạch tổng thể của dự án và điều chỉnh khi có thay đổi: Estimate, lên schedule, triển khai
- Giám sát và kiểm soát (bao gồm Task, Schedule, Effort, Chất lượng, Vấn đề, Rủi ro, Quản lý REQ và CR, Communication, Stakeholder, Size, Cost, Data-CM, Security, Đo lường, Cơ cấu), đưa ra các biện pháp điều chỉnh và follow quá trình thực hiện nhằm đạt mục tiêu kỳ vọng của dự án
- Giao tiếp, trao đổi, đàm phán, đối ứng trực tiếp với khách hàng các vấn đề cấp dự án
- Tạo và báo cáo tiến độ, chất lượng cho KH và nội bộ (TP, PMC, AMO,…) theo kế hoạch và khi có phát sinh
- Review sản phẩm của các team (estimate, schedule, báo cáo); hỗ trợ và đưa ra các chỉ đạo kịp thời
- Huấn luyện, đào tạo phát triển năng lực của các member nhằm nâng cao hiệu quả công việc
- Đánh giá năng lực, kết quả làm việc của các thành viên dự án theo định kỳ và khi đến hạn đánh giá
- Triển khai cải tiến các quy trình thực hiện dự án
- Họp định kỳ, nắm bắt tình hình, hỗ trợ team onsite
- Hỗ trợ và tham mưu cho Trưởng phòng trong việc quản lý dự án chung và quản lý phòng
- Thực hiện các hoạt động quản lý, cái tiến theo quy định công ty
- Hỗ trợ tham gia BID dự án theo chỉ đạo của phòng
II. YÊU CẦU
*Kiến thức:
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học ngành CNTT, khoa học máy tính, điện tử viễn thông
- Am hiểu quy trình phát triển phần mềm
- Am hiểu các kiến thức chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ của dự án
*Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm quản lý dự án từ 10MM/tháng, trong đó có ít nhất 3 năm làm việc Khách hàng Nhật.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm
- Có kinh nghiệm với một trong các ngôn ngữ lập trình như Java, C#, PHP
*Kỹ năng:
- Tiếng Nhật giao tiếp thành thạo (bắt buộc)
- Kỹ năng quản lý dự án tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch, lên schedule cho team/ dự án
- Kỹ năng quản lý, điều phối công việc tốt
- Kỹ năng training, kèm cặp, định hướng cho teamlead và các cấp
- Kỹ năng ra quyết định
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng quản lý rủi ro tốt
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, làm việc với nhiều bên liên quan
- Giao tiếp (chat, email, đọc hiểu, trao đổi) bằng tiếng Nhật trong dự án tương đương N2 trở lên.
- Kỹ năng về quản lý con người tốt
- Tư duy logic sâu rộng
III. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
1. Thời gian làm việc
- Checkin 8h30, không cần checkout
- Làm việc từ T2 – T6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
2. Chế độ nghỉ phép “độc quyền”
- 12 ngày nghỉ phép/ năm, nghỉ lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- 01 ngày nghỉ của riêng Luvina (Thứ Hai – tuần thứ 2 của tháng 10 hàng năm)
3. Chế độ lương – thưởng minh bạch
- Thưởng nhân dịp thành lập công ty và thưởng Tết Âm lịch
- Thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm
4. Môi trường làm việc vui vẻ, gắn kết
- Tham gia vào hàng loạt sự kiện lớn trong năm: Year End Party, du lịch hè, và các ngày lễ trong năm như: Quốc tế Phụ nữ 08/03, Quốc tế Đàn ông 19/11,…
- Các giải đấu thể thao sôi động: SportDay, E-sports,…
- Các câu lạc bộ hoạt động thường xuyên: CLB Yoga, CLB Bóng đá,…
- Không gian làm việc hiện đại với Open Space tiện nghi: Tatami Room, Mother Room, Pantry,…
5. Văn hóa học tập sôi nổi
- Đa dạng chương trình đào tạo miễn phí về Kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
- Các khóa học tiếng Nhật offline chuyên sâu miễn phí từ N5 – N1, kaiwa trực tiếp với giáo viên người Nhật
- Tài khoản miễn phí truy cập vào nền tảng học tập trực tuyến Udemy
- Được tài trợ kinh phí ôn thi và thi lấy các chứng chỉ chuyên môn và “thưởng nóng” với các chứng chỉ khó
- Được khuyến khích trở thành Giảng viên nội bộ và có chế độ thù lao dành cho Giảng viên nội bộ
- Được tham gia các workshop, seminar và giao lưu, học hỏi với những chuyên gia hàng đầu trong mỗi lĩnh vực