detail-recruitment

System Architect

detail-recruitment

Mức Lương :

detail-recruitment

Địa điểm:

Hà Nội

detail-recruitment

Hạn nộp hồ sơ:

31/10/2026

detail-recruitment

Loại hình công việc:

Full Time

detail-recruitment

Số lượng:

1

Ứng tuyển ngay

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Mô tả vị trí

DX System Architect là người chịu trách nhiệm kỹ thuật trong DX: chuyển hoá các thiết kế tư vấn (Solution Blueprint, Digital Transformation Roadmap) thành kiến trúc và giải pháp kỹ thuật khả thi, trực tiếp lead kỹ thuật xây dựng các package chuẩn hoá phục vụ lĩnh vực thiết kế và sản xuất add-on/tích hợp lên hệ thống PLM/ERP/MES, định hướng kỹ thuật cho  các đội triển khai và đảm bảo chất lượng kiến trúc kỹ thuật xuyên suốt vòng đời dự án — từ presale, PoC/demo, đến go-live và vận hành.

2. Trách nhiệm chính

Kiến trúc & thiết kế giải pháp

  • Thiết kế Enterprise/Solution Architecture (Business, Application, Data, Integration, Technology) cho các giải pháp PLM · ERP · MES · IoT · AI/AI Agent.
  • Xây dựng Solution Blueprint và kiến trúc tích hợp (API Strategy, Data Mesh, Enterprise Integration) hướng tới mô hình Digital Thread — liên kết dữ liệu PLM ↔ ERP (SAP) ↔ MES/IoT ↔ AI Agent ↔ DWH/BI/AI

Đóng gói sản phẩm / IP kỹ thuật

  • Lead thiết kế kỹ thuật các gói sản phẩm phần mềm cho ngành sản xuất (ví dụ như supplier portal; BOM đa ngành (điện-cơ-nhựa), connector NX CAD/SolidWorks, cost roll-up…)
  • Chuẩn hoá kiến trúc, giải pháp kỹ thuật, sản phẩm và tài liệu kỹ thuật của các package thành sở hữu trí tuệ tái sử dụng

Dẫn dắt kỹ thuật triển khai

  • Định hướng, review thiết kế kỹ thuật cho đội triển khai (triển khai PLM; ERP/MES & tích hợp hệ thống; AI Agent), đảm bảo đúng kiến trúc, đúng chuẩn chất lượng.
  • Phối hợp với PM giám sát kiến trúc & giải pháp được thực hiện đúng, đủ trong quá trình triển khai tại các dự án chiến lược.
  • Hỗ trợ PM xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh, đảm bảo tiến độ và chất lượng go-live.

Nội bộ DX

  • Chuẩn hoá phương pháp luận kỹ thuật (kiến trúc, tích hợp, cấu hình hệ thống) và áp dụng vào dự án thực tế.
  • Đào tạo, phát triển năng lực kỹ thuật cho đội tư vấn/BA/BC/PM và đội phát triển;
  • Nghiên cứu xu hướng công nghệ (PLM, IoT/MES, AI Agent, Digital Twin) để mở rộng Solution Portfolio của DX.

II. YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp đại học CNTT, Cơ điện tử, Tự động hoá, Điện – Điện tử hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm CNTT, trong đó có ít nhất 2 năm ở vai trò Solution Architect / Tech Lead cho các dự án doanh nghiệp
  • Có kinh nghiệm thiết kế hoặc triển khai hệ thống PLM hoặc ERP.
  • Nắm vững nguyên lý kiến trúc doanh nghiệp (Business/Application/Data/Integration/Technology Architecture) và kiến trúc tích hợp hệ thống (API, Middleware).
  • Có khả năng xây dựng demo/PoC kỹ thuật và trình bày giải pháp trực tiếp với khách hàng bằng tiếng Việt và tiếng Anh.
  • Kỹ năng lãnh đạo kỹ thuật: định hướng, review thiết kế/code, mentor đội phát triển; tư duy hệ thống và khả năng làm việc trực tiếp với khách hàng sản xuất.

Ưu tiên:

  • Kinh nghiệm ngành sản xuất (gia dụng/điện tử tiêu dùng, điện tử/EMS, cơ khí chế tạo) hoặc quản lý chất lượng
  • Kinh nghiệm tích hợp PLMó SAPó MES /IoT.
  • Kinh nghiệm hoặc hiểu biết về AI Agent, RAG, LLM ứng dụng cho sản xuất (copilot kỹ thuật, dự báo bảo trì, visual QC).
  • Giao tiếp được tiếng Anh
  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm PLM hoặc ERP hoặc MES hoặc các hệ thống phần mềm liên quan tới quản trị doanh nghiệp
  • Có tư duy xây dựng sự nghiệp lâu dài, chủ động học hỏi, kiên trì theo đuổi cơ hội, chính trực, cam kết và tiên phong
  • Có khả năng phân tích, thiết kế, trình bày giải pháp, tư vấn và thuyết phục khách hàng
  • Có khả năng lãnh đạo và quản lý team từ 5 thành viên

III. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

1. Thời gian làm việc

  • Checkin 8h30, không cần checkout
  • Làm việc từ T2 – T6, nghỉ thứ 7, chủ nhật

2. Chế độ nghỉ phép “độc quyền”

  • 12 ngày nghỉ phép/ năm, nghỉ lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
  • 01 ngày nghỉ của riêng Luvina (Thứ Hai – tuần thứ 2 của tháng 10 hàng năm)

3. Chế độ lương – thưởng minh bạch

  • Thưởng nhân dịp thành lập công ty và thưởng Tết Âm lịch
  • Thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm

4. Môi trường làm việc vui vẻ, gắn kết

  • Tham gia vào hàng loạt sự kiện lớn trong năm: Year End Party, du lịch hè, và các ngày lễ trong năm như: Quốc tế Phụ nữ 08/03, Quốc tế Đàn ông 19/11,…
  • Các giải đấu thể thao sôi động: SportDay, E-sports,…
  • Các câu lạc bộ hoạt động thường xuyên: CLB Yoga, CLB Bóng đá,…
  • Không gian làm việc hiện đại với Open Space tiện nghi: Tatami Room, Mother Room, Pantry,…

5. Văn hóa học tập sôi nổi

  • Đa dạng chương trình đào tạo miễn phí về Kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
  • Các khóa học tiếng Nhật offline chuyên sâu miễn phí từ N5 – N1, kaiwa trực tiếp với giáo viên người Nhật
  • Tài khoản miễn phí truy cập vào nền tảng học tập trực tuyến Udemy
  • Được tài trợ kinh phí ôn thi và thi lấy các chứng chỉ chuyên môn và “thưởng nóng” với các chứng chỉ khó
  • Được khuyến khích trở thành Giảng viên nội bộ và có chế độ thù lao dành cho Giảng viên nội bộ
  • Được tham gia các workshop, seminar và giao lưu, học hỏi với những chuyên gia hàng đầu trong mỗi lĩnh vực
IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ
  • Phòng Tuyển dụng – Công ty Cổ phần Phần mềm Luvina
  • Facebook Tuyển dụng (Luvina Careers): Facebook
  • LinkedIn Tuyển dụng (Luvina Careers): LinkedIn
  • Email: tuyendung@luvina.net
  • Hotline: 0865 032 899
  • Địa chỉ: Tầng 4 – Tòa nhà Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, TP. Hà Nội