Project Manager/ BrSE
Mức Lương :
Địa điểm:
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Loại hình công việc:
Full Time
Số lượng:
Ứng tuyển ngay
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập kế hoạch, estimate, lên schedule dự án
- Triển khai, phân chia công việc, điều phối,… các hoạt động của dự án theo kế hoạch
- Giám sát và kiểm soát (bao gồm Task, Schedule, Effort, Chất lượng, Vấn đề, Rủi ro, Quản lý REQ và CR, Communication, Stakeholder, Size, Cost, Data-CM, Security, Đo lường, Cơ cấu), đưa ra các biện pháp điều chỉnh và follow quá trình thực hiện nhằm đạt mục tiêu của dự án
- Giao tiếp, trao đổi, đối ứng trực tiếp với khách hàng
- Tạo và báo cáo tiến độ, chất lượng cho KH và nội bộ theo kế hoạch và khi có phát sinh
- Tham gia phát triển/tìm hiểu nghiệp vụ/ review sản phẩm của dự án
- Quản lý, đánh giá, đào tạo và phát triển member
II. YÊU CẦU
*Kiến thức, kinh nghiệm:
- Từ 2-3 năm kinh nghiệm làm PM, quản lý team từ 5-10 MM
- Có kinh nghiệm làm mô hình waterfall
- Ưu tiên
+ Từng làm về nghiệp vụ mảng fintech (bảo hiểm, ngân hàng, chứng khoán,….)
+ Base kỹ thuật tốt, nắm chắc được các công nghệ sử dụng trong dự án (Java, PostgreSQL, AWS Aurora/ Angular/ Nodejs…)
*Kỹ năng:
- Tiếng Nhật tương đương N2, có thể giao tiếp tốt, giao tiếp độc lập với khách hàng
- Kỹ năng quản lý dự án tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán
- Tư duy nhanh nhẹn, linh hoạt, logic
*Thái độ:
- Tinh thần và khả năng học hỏi về nghiệp vụ, kỹ thuật, tiếng Nhật
- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu áp lực tốt
III. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
1. Thời gian làm việc
- Checkin 8h30, không cần checkout
- Làm việc từ T2 – T6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
2. Chế độ nghỉ phép “độc quyền”
- 12 ngày nghỉ phép/ năm, nghỉ lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- 01 ngày nghỉ của riêng Luvina (Thứ Hai – tuần thứ 2 của tháng 10 hàng năm)
3. Chế độ lương – thưởng minh bạch
- Thưởng nhân dịp thành lập công ty và thưởng Tết Âm lịch
- Thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm
4. Môi trường làm việc vui vẻ, gắn kết
- Tham gia vào hàng loạt sự kiện lớn trong năm: Year End Party, du lịch hè, và các ngày lễ trong năm như: Quốc tế Phụ nữ 08/03, Quốc tế Đàn ông 19/11,…
- Các giải đấu thể thao sôi động: SportDay, E-sports,…
- Các câu lạc bộ hoạt động thường xuyên: CLB Yoga, CLB Bóng đá,…
- Không gian làm việc hiện đại với Open Space tiện nghi: Tatami Room, Mother Room, Pantry,…
5. Văn hóa học tập sôi nổi
- Đa dạng chương trình đào tạo miễn phí về Kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
- Các khóa học tiếng Nhật offline chuyên sâu miễn phí từ N5 – N1, kaiwa trực tiếp với giáo viên người Nhật
- Tài khoản miễn phí truy cập vào nền tảng học tập trực tuyến Udemy
- Được tài trợ kinh phí ôn thi và thi lấy các chứng chỉ chuyên môn và “thưởng nóng” với các chứng chỉ khó
- Được khuyến khích trở thành Giảng viên nội bộ và có chế độ thù lao dành cho Giảng viên nội bộ
- Được tham gia các workshop, seminar và giao lưu, học hỏi với những chuyên gia hàng đầu trong mỗi lĩnh vực