Technical Leader
Mức Lương :
Địa điểm:
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:
31/03/2026
Loại hình công việc:
Full Time
Số lượng:
Ứng tuyển ngay
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đóng vai trò Tech Lead cho dự án tài chính (credit card)
- Tham gia và dẫn dắt kỹ thuật từ giai đoạn External Design (外部設計) đến UAT
- Thiết kế và đánh giá kiến trúc hệ thống đảm bảo tính ổn định, bảo mật, khả năng mở rộng và hiệu năng
- Review thiết kế, source code và tài liệu kỹ thuật theo tiêu chuẩn dự án
- Chủ động phát hiện, phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp của dự án
- Hướng dẫn và hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên trong team
- Phối hợp với PM, BA và khách hàng Nhật để làm rõ yêu cầu kỹ thuật, đề xuất giải pháp phù hợp với nghiệp vụ và hệ thống
- Đảm bảo tính tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn chất lượng của khách hàng SI Nhật
II. YÊU CẦU
*Kiến thức, chuyên môn:
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học ngành CNTT, khoa học máy tính hoặc các trung tâm đào tạo liên quan
- Kinh nghiệm làm Java tối thiếu 5 năm, trong đó đã từng làm dự án khách hàng Nhật
- Kinh nghiệm Oracle Database: tối thiểu 5 năm kinh nghiệm
- AWS: có kinh nghiệm thực tế (EC2, RDS, S3, …)
- Linux: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
- Apache HTTP Server, Tomcat: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
- Kinh nghiệm các công đoạn: External Design, Detailed Design, Coding, UT/IT, UAT
*Thái độ:
- Tinh thần trách nhiệm cao, làm việc cẩn thận, chỉnh chu
- Chủ động, có tư duy ownership
- Chịu được áp lực và yêu cầu chất lượng cao
- Định hướng gắn bó lâu dài
*Ưu tiên:
- Kinh nghiệm dự án tài chính, ngân hàng, thẻ tín dụng
- Kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật / SI Nhật
- Kinh nghiệm Tech Lead hoặc Leader
- Hiểu về transaction, performance tuning, security cơ bản
- Có khả năng đọc hiểu tiếng Nhật
III. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
1. Thời gian làm việc
- Checkin 8h30, không cần checkout
- Làm việc từ T2 – T6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
2. Chế độ nghỉ phép “độc quyền”
- 12 ngày nghỉ phép/ năm, nghỉ lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- 01 ngày nghỉ của riêng Luvina (Thứ Hai – tuần thứ 2 của tháng 10 hàng năm)
3. Chế độ lương – thưởng minh bạch
- Thưởng nhân dịp thành lập công ty và thưởng Tết Âm lịch
- Thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm
4. Môi trường làm việc vui vẻ, gắn kết
- Tham gia vào hàng loạt sự kiện lớn trong năm: Year End Party, du lịch hè, và các ngày lễ trong năm như: Quốc tế Phụ nữ 08/03, Quốc tế Đàn ông 19/11,…
- Các giải đấu thể thao sôi động: SportDay, E-sports,…
- Các câu lạc bộ hoạt động thường xuyên: CLB Yoga, CLB Bóng đá,…
- Không gian làm việc hiện đại với Open Space tiện nghi: Tatami Room, Mother Room, Pantry,…
5. Văn hóa học tập sôi nổi
- Đa dạng chương trình đào tạo miễn phí về Kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
- Các khóa học tiếng Nhật offline chuyên sâu miễn phí từ N5 – N1, kaiwa trực tiếp với giáo viên người Nhật
- Tài khoản miễn phí truy cập vào nền tảng học tập trực tuyến Udemy
- Được tài trợ kinh phí ôn thi và thi lấy các chứng chỉ chuyên môn và “thưởng nóng” với các chứng chỉ khó
- Được khuyến khích trở thành Giảng viên nội bộ và có chế độ thù lao dành cho Giảng viên nội bộ
- Được tham gia các workshop, seminar và giao lưu, học hỏi với những chuyên gia hàng đầu trong mỗi lĩnh vực