DevOps Junior
Mức Lương :
Địa điểm:
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:
31/07/2026
Loại hình công việc:
Full Time
Số lượng:
01
Ứng tuyển ngay
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vận hành & bảo trì hệ thống
- Theo dõi uptime và tính ổn định cho hệ thống AWS (ECS/Fargate, EC2, RDS, Lambda, S3).
- Thực hiện các công việc vận hành và bảo trì định kỳ theo checklist: kiểm tra log, resource usage, backup, rotation secret.
- Tuân thủ các chính sách bảo mật AWS đã được thiết lập (IAM, credential, secret).
Theo dõi & xử lý sự cố
- Theo dõi CloudWatch metrics, logs, alarms để phát hiện sớm sự cố.
- Thực hiện xử lý sự cố: kiểm tra log, restart service, scale trong phạm vi được phân công.
- Thu thập log, timeline, cung cấp thông tin liên quan để hỗ trợ DevOps – Middle thực hiện RCA (Root Cause Analysis) và postmortem.
- Phân tích log hệ thống (application, Nginx, nhận diện cơ bản network, firewall) để xác định nguyên nhân ban đầu của lỗi.
Quản lý & theo dõi tài nguyên
- Theo dõi hiệu năng EC2/ECS/RDS/S3, tổng hợp báo cáo định kỳ (tuần/tháng).
- Theo dõi trạng thái SQS queues (DLQ, visibility timeout, FIFO deduplication, scale consumer) theo hướng dẫn và cảnh báo khi vượt ngưỡng.
- Theo dõi Lambda functions theo hướng dẫn: timeout, memory, connection pooling, concurrency.
- Theo dõi batch job time, dung lượng S3/RDS, cảnh báo khi vượt ngưỡng.
Hỗ trợ đội phát triển
- Tham gia triển khai các yêu cầu hạ tầng từ Dev team (ECS, Lambda, CloudFormation, IAM).
- Hỗ trợ kiểm tra và theo dõi trạng thái tiến trình xử lý dữ liệu (MySQL: PENDING, PROCESSING, COMPLETED).
- Hỗ trợ và hướng dẫn Dev team troubleshooting cơ bản qua CloudWatch logs và metrics.
CI/CD & Automation
- Tham gia vận hành và chỉnh sửa các pipeline CI/CD có sẵn (Jenkins / GitLab CI / GitHub Actions).
- Viết/chỉnh sửa script hỗ trợ vận hành bằng Python hoặc Node.js (SQS, S3, MySQL).
- Thực hiện deploy theo quy trình, tăng độ tin cậy của môi trường CI/CD.
Báo cáo & phối hợp
- Thu thập số liệu vận hành, sự cố, tài nguyên sử dụng để lập báo cáo định kỳ.
- Ghi chép, cập nhật tài liệu vận hành, checklist, runbook
- Phối hợp với PM, system architect, QA, và khách hàng Nhật trong các hoạt động vận hành.
II. YÊU CẦU
Must-have – Bắt buộc
- Đã tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông; hoặc các ngành có liên quan
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm DevOps hoặc AWS operations.
- Kinh nghiệm sử dụng và vận hành thực tế với các dịch vụ AWS sau:
- ECS/Fargate, EC2, VPC networking
- S3, EventBridge, Lambda, SQS (Standard/FIFO)
- RDS MySQL: hiểu cấu trúc schema, thực hiện query cơ bản
- IAM, KMS: quản lý quyền truy cập, least-privilege
- CloudWatch: theo dõi metrics, logs, alarms, dashboards
- Biết lập trình Python hoặc Node.js để viết script hỗ trợ vận hành.
- Có kiến thức cơ bản về kiến trúc event-driven / batch processing.
- Hiểu các khái niệm cơ bản trong quy trình quan trắc hệ thống (monitoring, SLA/SLO) và bảo mật vận hành (TLS/SSL, secret management).
Nice-to-have – Ưu tiên
- Kinh nghiệm tối ưu chi phí AWS: S3 lifecycle, RDS storage, rightsizing.
- Có kiến thức nền tảng về ACM và no-downtime certificate rotation.
- Quen thuộc Nginx và phân tích log mạng.
- Biết sử dụng IaC (Terraform, AWS CDK) là lợi thế.
- Có khả năng điều tra & khắc phục sự cố (troubleshooting, RCA).
- Có chứng chỉ AWS (Cloud Practitioner / Solutions Architect Associate)
- Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu và viết tài liệu kỹ thuật cơ bản bằng tiếng Anh.
- Hiểu biết về các hệ thống POS, ERP, Payment gateway là 1 lợi thế
Mindset & Soft skills
- Chủ động học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao trong vận hành production.
- Giao tiếp rõ ràng, có khả năng phối hợp nhóm (Dev / QA / PM).
- Tư duy automation-first, không ngại cải tiến và tối ưu quy trình.
- Sẵn sàng tiếp thu phản hồi và làm việc với khách hàng Nhật (môi trường có quy trình chặt chẽ).
III. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
1. Thời gian làm việc
- Checkin 8h30, không cần checkout
- Làm việc từ T2 – T6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
2. Chế độ nghỉ phép “độc quyền”
- 12 ngày nghỉ phép/ năm, nghỉ lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- 01 ngày nghỉ của riêng Luvina (Thứ Hai – tuần thứ 2 của tháng 10 hàng năm)
3. Chế độ lương – thưởng minh bạch
- Thưởng nhân dịp thành lập công ty và thưởng Tết Âm lịch
- Thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm
4. Môi trường làm việc vui vẻ, gắn kết
- Tham gia vào hàng loạt sự kiện lớn trong năm: Year End Party, du lịch hè, và các ngày lễ trong năm như: Quốc tế Phụ nữ 08/03, Quốc tế Đàn ông 19/11,…
- Các giải đấu thể thao sôi động: SportDay, E-sports,…
- Các câu lạc bộ hoạt động thường xuyên: CLB Yoga, CLB Bóng đá,…
- Không gian làm việc hiện đại với Open Space tiện nghi: Tatami Room, Mother Room, Pantry,…
5. Văn hóa học tập sôi nổi
- Đa dạng chương trình đào tạo miễn phí về Kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
- Các khóa học tiếng Nhật offline chuyên sâu miễn phí từ N5 – N1, kaiwa trực tiếp với giáo viên người Nhật
- Tài khoản miễn phí truy cập vào nền tảng học tập trực tuyến Udemy
- Được tài trợ kinh phí ôn thi và thi lấy các chứng chỉ chuyên môn và “thưởng nóng” với các chứng chỉ khó
- Được khuyến khích trở thành Giảng viên nội bộ và có chế độ thù lao dành cho Giảng viên nội bộ
- Được tham gia các workshop, seminar và giao lưu, học hỏi với những chuyên gia hàng đầu trong mỗi lĩnh vực