PMO Sandbox
Mức Lương :
Địa điểm:
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2026
Loại hình công việc:
Full Time
Số lượng:
1
Ứng tuyển ngay
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nắm đặc thù dự án, có khả năng nhận diện và khoanh vùng rủi ro dự án, từ đó thiết kế luồng quy trình triển khai/ cách làm dự án cũng như metric phù hợp với dự án.
- Nhận diện sớm những điểm bất hợp lý/kém hiệu quả/ những rủi ro tiềm ẩn trong cách làm và trong cách vận hành, từ đó đưa ra những đề xuất/ hướng dẫn/ góp ý có ý nghĩa lợi lạc, ý nghĩa và thúc đẩy hoạt động sản xuất.
- Chịu trách nhiệm thúc đẩy các bộ phận sản xuất nâng cao năng lực delivery, nâng cao tương tác và phối hợp giữa các bộ phận liên quan tới hoạt động delivery.
- Báo cáo định kỳ cho Ban chỉ đạo Account.
II. YÊU CẦU
- Nắm cách thức, đặc thù làm dự án phần mềm, quy trình dự án phần mềm; nắm được đặc thù các loại dự án như Fixed Cost, OSDC, Body Shopping.
- Nắm vững và giải thích được mạch lạc về quy trình phát triển phần mềm và hiểu biết về quản trị dự án.
- Hiểu biết và ứng dụng được hoạt động triển khai quy trình, cải tiến quy trình tại cấp độ dự án hoặc tổ chức
- Thực hiện công việc với vai trò PQA Lead với ít nhất 3 năm kinh nghiệm lead hoặc vai trò PMO với ít nhất 3 năm kinh nghiệm tương đương.
- Kỹ năng, năng lực tư duy, tổ chức triển khai.
- Tư duy hệ thống, khả năng thiết kế quy trình từ đầu và đo lường hiệu quả bằng dữ liệu.
- Kỹ năng nghiên cứu, phân tích thống kê và giám sát số liệu, tài liệu.
- Kỹ năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề, xử lý, làm việc nhóm, giao tiếp linh hoạt giữa cứng nhắc và mềm mỏng khi cần.
- Chủ động, nghiêm túc trong công việc, chăm chỉ, cẩn thận và có trách nhiệm, không cần giám sát sát sao.
* Ưu tiên:
- Ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh, Nhật trong việc đọc tài liệu phục vụ cho công việc.
- Có chứng chỉ CSQA (Certified Software Quality Assurance) hoặc PMP là một lợi thế
III. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
1. Thời gian làm việc
- Checkin 8h30, không cần checkout
- Làm việc từ T2 – T6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
2. Chế độ nghỉ phép “độc quyền”
- 12 ngày nghỉ phép/ năm, nghỉ lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- 01 ngày nghỉ của riêng Luvina (Thứ Hai – tuần thứ 2 của tháng 10 hàng năm)
3. Chế độ lương – thưởng minh bạch
- Thưởng nhân dịp thành lập công ty và thưởng Tết Âm lịch
- Thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm
4. Môi trường làm việc vui vẻ, gắn kết
- Tham gia vào hàng loạt sự kiện lớn trong năm: Year End Party, du lịch hè, và các ngày lễ trong năm như: Quốc tế Phụ nữ 08/03, Quốc tế Đàn ông 19/11,…
- Các giải đấu thể thao sôi động: SportDay, E-sports,…
- Các câu lạc bộ hoạt động thường xuyên: CLB Yoga, CLB Bóng đá,…
- Không gian làm việc hiện đại với Open Space tiện nghi: Tatami Room, Mother Room, Pantry,…
5. Văn hóa học tập sôi nổi
- Đa dạng chương trình đào tạo miễn phí về Kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
- Các khóa học tiếng Nhật offline chuyên sâu miễn phí từ N5 – N1, kaiwa trực tiếp với giáo viên người Nhật
- Tài khoản miễn phí truy cập vào nền tảng học tập trực tuyến Udemy
- Được tài trợ kinh phí ôn thi và thi lấy các chứng chỉ chuyên môn và “thưởng nóng” với các chứng chỉ khó
- Được khuyến khích trở thành Giảng viên nội bộ và có chế độ thù lao dành cho Giảng viên nội bộ
- Được tham gia các workshop, seminar và giao lưu, học hỏi với những chuyên gia hàng đầu trong mỗi lĩnh vực