Teamlead (N3)

Mô tả công việc:

• Estimate, tạo masterschedule, tính toán nhân sự cho thema
• Lên plan, replan cho team
• Tạo schedule phát triển tema (bao gồm cả reschedule khi input/output/time thay đổi)
• Phân công công việc, điều phối các member theo kế hoạch
• Quản lý tiến độ / chất lượng của thema
• Quản lý Change require, update vào list change Require
• Review/ phân công review sản phẩm của thành viên trong team
• Giao tiếp, đối ứng trực tiếp với khách hàng các vấn đề thuộc thema mình phụ trách
• Tạo và báo cáo tiến độ, chất lượng cho KH và nội bộ (PM, TP) theo kế hoạch và khi có phát sinh
• Quản lý vấn đề (bao gồm nhận diện, báo cáo, phân tích, giải quyết và giám sát kiểm soát vấn đề), quản lý rùi ro trong thema mình phụ trách
•  Quản lý nộp hàng
• Tham gia các hoạt động cải tiến trong vùng mình phụ trách
• Đánh giá và training member theo kế hoạch
• Hỗ Trợ và phối hợp với PM trong việc quản lý dự án
• Triển khai các công việc/ nhiệm vụ khác được PM/ Trưởng phòng phân công

Yêu cầu

• JP đọc viết được, biết tự viết QA, thiết kế được
• có kinh nghiệm ít nhất 3 năm code,1 năm thiết kế chi tiết
• Có kinh nghiệm ít nhất 6th làm teamlead
•  Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm review code
• Giới tính: Nam/Nữ Độ tuổi:

Địa điểm làm việc

• Tầng 4 – Tòa nhà Hòa Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội

Quyền lợi chung:

• Mức lương: 25-30M ( Gross)
• Làm việc từ thứ 2 – thứ 6, trong môi trường thân thiện, cam kết phát triển lâu dài, ổn định.
• Có cơ hội được tham gia các khóa đào tạo về IT, tiếng Nhật, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm…phục vụ cho công việc và cơ hội thăng tiến
• Được định hướng phát triển nghề nghiệp theo quan điểm nghiêm túc, chuyên nghiệp và ổn định.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam.
• Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty: nghỉ 01 ngày lễ ở tuần đầu tiên của tháng 10 hàng năm, thưởng sinh nhật công ty…

Thông tin liên hệ:

• Email: [email protected]
• Hotline: 0865 032 899